2016/02/18

パナソニック、社内規定で同性婚を認める

  • facebook
  • Twitter
  • line
  • はてなブックマーク
  • Copy

GENXY

 

 

家電メーカー大手パナソニックが、同性パートナーへの配慮を盛り込んだ社内制度を4月から導入すると発表した。

 

パナソニックでは、全世界約25万人の従業員を対象にした行動基準に、「性的指向で差別をしない」との内容を盛り込み、また、「配偶者」定義を見直すことで、同性パートナーへの慶弔休暇や介護制度などを取り入れると発表している。

 

近年、企業が同性パートナーへの配慮を盛り込んだ社内ルールを定めるケースが、IBMなどの外資系企業を中心に増えている。しかし、大手日本企業がこのような取り組みを行うのは珍しく、今後は他の企業への広がりが予想されている。

 

また、パナソニックでは社内制度に向け、社員への正しいLGBT理解を促すべく勉強会を行うとしている。

 

同社は、2020年東京五輪のメインスポンサーである立場から、LGBTを含めたダイバーシティー施策に取り組んでいるようだ。

 

RECOMMENDあなたにオススメ

SPECIAL

アナルが開きやすくなる?米ゲイたちに「ある成分」が人気に

悪臭とおさらば〜!夏の「臭いケア」アイテム

【タチ・ウケ別】セックスのお悩み解消アイテム

海外旅行の参考に!地中海ゲイリゾート「テルアビブ」のゲイナイトスポット10選

10年以上続くゲイカップルに聞く「長続きの秘訣」とは?

EDITORS CHOICE編集部オススメ

RANKINGアクセスランキング

BEAUTY

もっと「ひとり時間」を楽しもう!

BEAUTY

悪臭とおさらば〜!夏の「臭いケア」アイテム

LOVE

【タチ・ウケ別】セックスのお悩み解消アイテム

LGBT

オリンピック選手のセクシュアリティを暴露。「アウティング」が問題に

CULTURE

ゲイの水球チームを描いたスポ根映画?『シャイニー・シュリンプス』

FOLLOW US!

ジェンクシーのSNSをフォローして最新情報をゲット!

  • facebookfacebook
  • TwitterTwitter
  • lineline