2017/06/30

キリン、「同性パートナー」や「トランスジェンダー従業員」の制度を新追加

 

キリングループが、同性パートナーやトランスジェンダー社員に対しての福利厚生を新しく加えることを発表した。産経新聞ほか各紙が一斉に報じている。

 

これはキリンホールディングス傘下、株式会社キリン、キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンの4社で、7000人程の従業員が制度の対象となる。

 

同性パートナーへは、同性パートナー証明書等の届出を提出すれば、法律婚と同じように、転勤時の別居手当や慶弔休暇などの福利厚生を受けられる。

 

さらに発表によると、トランスジェンダーの従業員が性別適合手術を受ける際、最大60日の有給休暇を取得できるとのことだ。

キリンでは、これまで未消化の有給休暇を計60日まで積み立てられる制度があったが、子供の看病や両親の介護など範囲が限定されていた。これをトランスジェンダーの手術にも適用範囲を広げるという画期的なもの。

 

同性パートナーを配偶者と同等にみなす制度は、パナソニックや資生堂など大手企業が続々と行なっているが、「トランスジェンダー従業員」に対しての制度は、国内企業の中で極めて先進的な取り組みといえる。

 

RECOMMENDオススメ記事

SPECIAL

【特集】グルーミングで自分らしさを高めよう

ナマには注意!セックスで気をつけるべきポイントとは?

あなたの仕事上のキャラとは?「 ゲイの為のキャリア診断」

男ふたりのデートガイド in 新宿

もしHIVになったら…人生どうなるの!? 感染後のゲイライフ

EDITORS CHOICE編集部オススメ

RANKINGアクセスランキング

BEAUTY

無理せず鍛えて、筋トレをライフワークに─ススム(モデル/GOGO)

FASHION

ゲイとキャンプの関係。METガラのテーマ〈キャンプ〉を紐解く

【特集】グルーミングで自分らしさを高めよう

LIFESTYLE

みんなの職業は?年収は?気になる「ゲイたちの仕事事情」

LIFESTYLE

あなたの仕事上のキャラとは?「 ゲイの為のキャリア診断」

FOLLOW US!

ジェンクシーのSNSをフォローして最新情報をゲット!

  • facebookfacebook
  • TwitterTwitter
  • lineline